Tulevase elukutse valimise aluspõhimõtted, peamised prioriteedid ja kriteeriumid, mida tuleb sel juhul arvesse võtta.
Elukutse valimise algoritm
Selleks, et valikus mitte eksida ja head võimalust mitte vahele jätta, peaksite oma prioriteetsed ametid õiges järjekorras kindlaks määrama. See protsess võib võtta aega, nii et peaksite selle eelnevalt valima. See tähendab, et näiteks lõpetaja jaoks peaks tulevase eriala valik olema rohkem kui aasta, kuna paljudel juhtudel on vaja valmistuda soovitud ülikooli astumiseks. Psühholoogid soovitavad tulevase elukutse valimisel võtta ratsionaalseid samme:
- Testid … Aitamaks neid, kellel on raskusi elukutse valimisel, on psühholoogid ja teadlased loonud spetsiaalsed testid. Nad suudavad kindlaks teha inimese põhilised kalduvused ja huvid. Selline kutsealade psühholoogia võimaldab teil määrata kõige sobivamad võimalused. Selliste testide erinevus on ainult klassifitseerimise erinevates lähenemisviisides. See võimaldab teil objektiivselt vaadata oma huve ja võimalusi. Sellised testid on loodud eelkõige keskharidusasutuste taotlejatele ja lõpetajatele, kes seisavad silmitsi sobiva elukutse valikuga. Need sobivad ka neile inimestele, kes otsustavad erinevatel põhjustel oma tegevust muuta. Lisaks kasutavad neid küsimustikke juhtivate ettevõtete vastutustundlikud personalispetsialistid, kes valivad hoolikalt välja parimad töötajad.
- Nimekiri … Esimese sammuna tuleb koostada lihtne nimekiri elukutsetest, mis võivad selle tulemusena sobida. On vaja valida absoluutselt kõik huvipakkuvad erialad, aga ka need, mis olid kutsealase juhendamise testide tulemustes märgitud. Pole hullu, kui see nimekiri on väga pikk. Mida rohkem on inimesel võimalusi, seda vähem on tal võimalust oma valikut tulevikus kahetseda, kuna ta on arvesse võtnud kõiki võimalikke erialasid.
- Hinne … Sellised ametid on hädavajalik filtreerida vastavalt kriteeriumidele, mis inimest hetkel huvitavad. See tähendab, et peate arvestama sellega, kui palju teile konkreetne eriala meeldib, kui palju see võib tuua tulu, kui raske on tööd saada ja muid sarnaseid küsimusi. Iga loetelus oleva kutseala puhul peaksite panema punktid 1 kuni 5, sõltuvalt iga kriteeriumi rahuldamisest. Näiteks hea sissetulek - paneme palli iga eriala kõrvale, mis tähendab, kui palju saate sellisel ametikohal töötades teenida. 1 on väga vähe ja 5 on palju. Seega on vaja hinnata järgmisi kriteeriume: prestiiž, asjakohasus, töörõõm, võime karjääriredelil ronida, vastavus huvidele ja võimetele. Lisaks neile saate lisada ka muid olulisi aspekte tulevase eriala kohta, mis huvitavad konkreetset inimest.
- Prioriteedid … Volditud loendist peaksite valima umbes 5 kõrgeima punktisummaga valikut. Konkreetset arvu pole, kuna inimene määrab iseseisvalt enda jaoks optimaalsed ametid. Mitmest valikust ühte on väga raske valida, kuid pärast hoolikat uurimist on see võimalik. Peaksite välja selgitama võimalikud sobivad haridusasutused, kus selliseid ameteid omandada, hindama nende prestiiži, ligipääsetavust, tingimusi, samuti vastuvõtu võimalust. Iga amet peaks olema seotud ülikooliga, kuhu peate registreeruma. See muudab otsuse palju lihtsamaks. Pärast seda peaksite eelistama karjäärivõimalusi, alates kõige tõenäolisemast kuni kõige väiksema tõenäosusega.
- Sissepääs … Praegusel ajal on lubatud dokumente esitada korraga mitmele ülikoolile. See tähendab, et peaksite seda turvaliselt mängima ning varuma variandid ja evakuatsiooniteed, kuna ühes asutuses võib olla tõsine konkurents, teises on kohti vähe. Selle tulemusena on üks või mitu ametit, mille hulgast on võimalik valida sobivaim.
Kuidas valida elukutse - vaadake videot:
Elukutse valik on iga inimese elus väga oluline etapp. Mõne jaoks juhtub see ainult üks kord enne konkreetsesse haridusasutusse sisenemist, samas kui teised otsustavad oma tegevusliiki mitu korda muuta. Paljud inimesed mõtlevad, kuidas valida elukutse nii, et see vastaks inimese kõigile huvidele ja kalduvustele. Konfutsius ütles - "vali endale meelepärane elukutse ja sa ei pea elus ühtegi päeva töötama." Just sellest kriteeriumist tuleks kinni pidada, et tagada paljulubav karjäär ja kindel tulevik.
